大家都知道，产假是孕妈妈的法定假期，但是假期的长短要根据每个人的具体情况来计算。有的产妇在休产假的过程中生病了或者宝宝有先天性疾病的话，产妇是可以请长假的。那么，产后什么病可以请长假呢？
首先小编要给大家说的是产后请长假的前提条件，那就是必须有医院证明才可以请病假。病假一次最多可以开半个月，长期请教休息应该可以续假。如果宝宝出生时有先天性的任何缺陷或疾病，医院也可以开出相关证明让母亲休息一段时间。如果妈妈想在宝宝1岁之后再上班的话，建议申请与公司请假。
其次小编再补充说明一下，国家法定的假日和休息日不算在产假的假期内。国家规定的假期，如结婚假期和丧假，产假等，以及因工伤等原因而停止工作的时间不包括在里面。由于工作需要，如果产妇享受的冬季的寒假和夏季的暑假总天数少于休假天数，单位应该安排补假的天数。
最后根据国家法律规定：1、员工依法享受寒假，暑假，休假日总数超过休假天数不再补病假；2、超过20天，该单位不按规定扣除工资；3、工作完成不满10年的员工，可以累计请病假2个月以上;4、工作年限,在10年和20年之间的员工，可以累计请病假3个月以上；5、对于工作超过20年的人，可以请病假4个月以上。
