应届生这几年优势真的大，可选范围多，岗位多，现在什么考试都要应届或有限定年份，比如银行国企公务员事业等。那么考编一定要趁应届吗?应届生考编有什么优势?下面本站小编带来介绍。
是的。一定要趁应届。
抓住机会，一举拿下，不要拖拖拉拉，错过前三年的机会，后面很多岗位就没法报考了，要跟社会人士一块抢职位，会难很多。
尤其是教师，公务员之类的，竞争压力很大，每年的报考人数都很恐怖，所以，调整好心态，多上考场，多尝试，这个不行，赶紧准备下一个，先占着坑，有了工作，其他的想调整以后再说。
等考上了编制，再去发展其他的也不晚。
近几年，为解决应届生工作问题，国家出台了一系列政策，无论是考编还是考公，岗位都逐渐像应届生倾斜。岗位要求中的“限XX年应届毕业生”的字眼可谓是异常“刺眼”。
很多城市为了防止当地人才的流失，对考编有“户籍限制”，但应届生对户籍的要求较低。应届生相对来说，历经大大小小的期末考，高考，肌肉记忆还在，抗压能力强。不论是心态、学习能力还是备考时间都占一定得优势。
一般而言选调生只招收应届毕业生，省考和事业单位一般没什么影响，但这两年为了缓解就业压力，有些地区点名只招收应届毕业生，应届毕业生像一张白纸，可塑性很强;而遴选都是需要有工作经验的成手，在某一方面工作能力强，上手快。
1.记忆力较好。在第一环节笔试环节，笔试中除了需要较强的知识功底以外，还需要有自己的见解。而年轻人的记忆力一般会较好，所以在笔试方面更占优势。
2.肩负责任。越早上岸，身体素质越好，能肩负起岗位所需的职责。个别岗位中需要备课 参加各种活动等，能尽快地做好一切准备。
3.适应能力较强。应届生如能当年上岸，能对新工作岗位有较强的适应能力，以免工作不适应造成工作失误等。
4.晋升机会多。作为教师队伍的一员，教师会有对应的职称，职称的评选除了需要自己有相对应的能力以外，对工作时间有部分要求(各地情况不同)。所以越早考上教师编制参与职称评定的机会就越多。
5.自我提升机会多。越早考上编制，就能认识到更多优秀的教师队伍，同时能参与到各项培训中，从而提升自己的职业素养，进而成为一名合格的人民教师。
以上就是全部内容，更多精彩请继续关注小编。
