现如今越来越多的人去考教师资格证，根据数据统计，2022报考人数1144.2万人，可见竞争压力有多大，然而资格证是基本的门槛，最难得是考编，那么，教师考编有多难？下面本站小编就带来介绍。
据教育部消息，全国教师资格考试报名人数由2012年的17.2万人，跃升至2022年的1144.2万人，10年间翻了66倍。教师资格证是进入幼儿园和中小学及各类教育机构的敲门砖。有网友表示，“教师资格证热”的背后是“教师热”，教师成为了当下最抢手的职业。但教育专家表示，“考证热”不能单纯等同于“教师热”。
事实上，风风火火的教资考试，只是进入各类学校或教育机构工作的“敲门砖”，下一关的招聘编制考试，才是真正的难关。
新闻里，不乏清华北大的毕业生涌入中小学的例子，考教资简单，但考教师编制，越来越难了。
就算放弃编制，成为临聘老师，以合同的形式加入教师队伍，也只能生活在缝隙里。他们被称为“代课老师”，工作量大，考核指标严格，但却要接受“同工不同酬”，许多人工资不超过3000元，还有随时被正式编制老师挤下去的风险。
教师编制考试属于竞争性、淘汰性的考试，报考人数增多，考试难度自然增加。近年来，报考人数越来越多。岗位的竞争难度越来越大，教师编制考试也就越来越难。
第一，就业压力大
近几年社会状况，大家都是有目共睹的，经济本来就开始放缓，再遇上疫情，市场新增的就业岗位整体上缩减了不少，但高校毕业生则逐年增加，仅2022年应届高校毕业生人数就达到1076万人，比去年增加了167万人。
在就业压力和各种不稳定性面前，越来越多人选择了工作稳定、失业风险低的教师职业，不管是师范生还是非师范生，都热衷于考教师资格证，看到有招教需求都想试一试碰碰运气，不少学生和家长甚至在高考时就报考了提前批的公费师范生、优师计划等，提前锁定教师职业。
第二，编制教师基本补齐补足
为了解决教师紧缺的情况，前些年我国的教招规模一直很大，并且保持扩招的趋势，但随着越来越多新鲜血液加入教师队伍，并且人口出生率不断下滑和适龄儿童入学率不断下降，教师紧缺的情况基本得到解决。
前段时间，教育部官宣：截至今年6月底，我国省市县三级中小学教职工编制已经如期达到或高于国家基本标准。这就意味着，未来我国的教招需求会大幅下降，只有当年老教师退休下来时，留出了空编资源，年轻人才有机会竞争岗位，但竞争无疑会更加激烈。
当然，并非所有地区的中小学教师岗位的竞争都这么激烈，那些经济不太好、教师工资比较低的县区及基层教师岗位，报考人数就不多，甚至会出现“无人报考”的现象。
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