近日，冯唐建议年轻人在职场先学会跟随，众所周知，人在职场，需要很多能力，比如学习力、思维力、沟通力、创新力、执行等等。那么年轻人如何适应职场？下面本站小编带来介绍。
12月25日，冯唐发文从心态、行为、职场建议谈“年轻人如何直面社会的焦虑”。
文中称：第一点，心态。要“不着急、不害怕、不要脸”。不着急，遇事先审题，不要被周遭环境带偏。即便真的形势很紧张，也不能着急。所谓的欲速则不达，有时候你需要给自己一些空间和时间，等等看。不害怕，你做事的时候不能总想着“做错了或者做不成怎么办呢?”不要害怕。不要脸，就是把成事放在自己的面子前面，不要那么在乎自己的面子。
第二点，行为。你只管踏实做好眼下该做的事，不要想有的没的，做好当下能做的，不要停下来，过一段时间再来看结果。
第三点，给大家一个好用的建议。我想对于大部分人的现阶段，焦虑可能更多来自职场。无论是初入职场，还是新带一个团队，又或者是新做一个项目，你首先要学会一件事：follow，跟随。你先把自我放低点，先看看前人是怎么做的，你先模仿，不要上来就想着创新，这样你的风险会小很多。
调整心态：初入职场时，可能会面临工作压力、人际关系等各方面的挑战，需要调整好心态，保持积极、乐观的态度，勇敢面对工作中的困难和挑战。
学习新知识：职场中需要不断学习新知识、新技能，不断提升自己的能力和竞争力。可以通过参加培训、自学等方式不断学习新知识。
与同事沟通交流：与同事沟通交流是职场中必不可少的技能，需要积极主动地与同事沟通交流，建立良好的人际关系。
注重细节：职场中需要注重细节，从小事做起，注重工作中的细节问题，以免因为细节问题而影响整个工作。
勤奋工作：勤奋工作是职场中非常重要的品质，需要认真负责地完成工作任务，不断提高工作效率和工作质量。
接受反馈：职场中需要接受来自领导和同事的反馈和建议，及时调整自己的工作方式和思路，不断改进自己的工作。
总之，年轻人适应职场需要从心态、学习、沟通、细节、勤奋和反馈等方面入手，不断提升自己的能力和竞争力，才能在职场中获得成功。
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