当妈妈是一件很辛苦的事情。在怀着宝宝的时光里，虽然工作与生活必不可少，但休息已然成为了妈妈们的第一任务。因为只有以休息换来足够的精力，妈妈才能顺利迎来宝宝的健康诞生。那么妈妈们在照顾宝宝时可以休多久的产假呢？下面就让小编带大家来看看二胎可以休多久假。
产假是什么
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至 14周， 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
二胎可以休多久产假
1、产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)
3、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
4、授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
以上就是小编对二胎可以休多久假问题的全部整理，二胎休假不仅是妈妈们身体上的需要，更是国家赋予公民的权利。妈妈们应当意识到，在有宝宝的时候，照顾好身体不仅仅为了休息，更是一份身为母亲的责任！在此，小编祝妈妈们身体健康，宝宝们茁壮成长！
