准妈妈们在怀胎十月期间是非常辛苦的，在临产前，身体产生的各种不适，心理的压抑与紧张，对于准妈妈们来说都是非常煎熬的，有的准妈妈们就会选择提前休产假，那么，准妈妈们提前休产假申请书应该怎么写呢？
提前休产假申请书范文
由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！ 申请人：××× ××年×月×日
产假待遇
第一、保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
第二、产前假，工资按八成发。
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三、产假，生育津贴
在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。
关于准妈妈们提前休产假的申请书就为大家介绍到这里，不知道各位准妈妈们了解清楚了没有呢？其实，每个地方准妈妈们提前休产假的申请书也是不一样的，重要大家在写的时候写明病因，休假时间就可以了。
