产假是现代女性生产的时候都会休的一种假期。国家政策规定产假可以带薪休假，在产假期间，用人单位不允许辞退产妇。女性休产假的时候，需要先写产假申请书， 这样的话才可以让自己正常休产假，也可以让单位尽早做好准备。本文将介绍两款休产假申请书的范文。
休正常的产假这么写：
请假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
申请人：XX
XX年XX月XX日
续休产假条
尊敬的公司领导：
我于2008年X月XX日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。我现特向公司申请续休产假，预计从XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。
请予准假！
申请人：XX
XX年XX月XX日
本文详细介绍了两款休产假的申请书的写法。如果你是一位想要休产假的女性的话，你最好是在休产假之前，先写休产假的申请书，这样的话才能够让你的产假更加顺利。也可以让你的用人单位尽快做好准备，安排你去休产假哦。
