有不少女人在怀孕的时候没有做好充分的准备，导致了一系列的问题，例如胎儿不稳定，身体状况不够好等等。在这个时候，各位正在工作的准妈妈们其实是可以申请保胎假的，那么保胎假是一项怎样的政策？怀孕保胎假可以请多久？
保胎假是什么
保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定，只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》中有所指出。
怀孕保胎假可以请多久
一、女职工按计划生育怀孕，经过医师开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。
二、保胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费的女职工，按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费，改发产假工资，并享受其他生育待遇。产假期满后仍需病休的，从产假期满之日起，继续发给疾病救济费。
三、保胎休息的女职工，产假期满后仍需病休的，其病假时间应与生育前的病假和保胎休息的时间合并计算。
四、不按计划生育怀孕的女职工，其保胎、病假休息和生育时的待遇，仍按省、市现行的有关规定办理。
身为中国人民是幸福的，在怀孕期间可以请保胎假，生育之后还可以请产假。但是保胎假的时间长短并没有明确的时间规定，自身所在的工作单位有较大的决定权，所以，要申请保胎假的准妈妈们可要和自己工作单位里的领导好好沟通。
