当女性出现人工流产的时候，需要请假休息一下，这种假期是属于女性朋友专有的特殊假期。一般按照照常的情况来说，在正规的公司或者是单位里面上班的女性，都有流产假可以请，但是请假需要有一些证明才可以，那么流产假需要什么证明？
在我国《女性职工的劳动特别规定》中第七条显示：女职工怀孕如果处于不满4个月的时候出现流产情况，那么可以享受专有的14天假期。如果女性在上班期间，怀孕满4个月却意外流产的话，享受可以超过40天的特殊产假。另外在第八条中指出女职工自身的生育或者是流产所需的医疗费用可以由公司补贴。
女性在上班期间，如果出现了意外的流产情况，可以享受应有的休息假期，想要请假的话，应该须有有相关的证明。比如医院出具的流产证明这个证明是必须要有的，还有一些孕妇需要提交相关的检查数据，等到公司专人审核通过之后就可以休息了。法律中规定女性在流产假期间也应该享受各种公司权益。
如果公司的女性员工本身属于未婚先孕却流产的类型，那么就不能够和正常已婚女性一样享受应有的流产假期，这时候的女员工则需要提供医院给予的医疗证明，然后接着可以按照普通病假的待遇进行处理休息。
