在外工作都会比较关心工作的一些福利待遇，特别在如今行业规范不少后，很多单位都会帮员工购买五险一金，那么，单位的工伤险，生育险的缴费比例就很受大家关注了，那么，现在工伤险，生育险的缴费比例是多少呢？下面带大家来看一看。
工伤生育保险缴费比例
这个没有明确的一个数值，因为各地规定不一，每个公司，单位的标准也不一样，费率低，费率高，工伤保险由单位缴费，一般是职工缴纳2%.5%到2.0之间，风险小的，单位缴纳6到9%，工伤风险大的，按照职工工资总额缴费一般在0，生育保险在职工工资总额的0.5%
工伤生育保险要缴纳多少年
按照中华人民共和国《社会保险法》规定，工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，劳动者个人不需要缴纳。依据社会保险法和劳动法相关规定，工伤保险和生育保险在劳动者法定退休年龄之前且有工作期间，均需要由用人单位缴纳，达到退休年龄之后，不在缴纳。
所以，工伤保险和生育保险的缴纳年限没有具体的法定年限，工作一年就需要缴纳一年。
经过以上介绍，相信大家已经了解工伤生育保险缴费比例的问题，这个比例其实在各地情况都不一样，每间单位，公司的比例也不一样，所以大家在签订合同的时候，就要问清楚这个工伤生育保险缴费比例是怎么样的，以免自己后悔。
