国庆八天长假结束了，打工人要面临的就是连上七天班，不少民众再次吐槽起调休来，有专家建议增加假期不要调休，那么，如何解决假期扎堆出行的问题？下面本站小编就带来介绍。
按照规定，2023年中秋节、国庆节放假安排：2023年9月29日(星期五)至10月6日(星期五)放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班，所以你准备连上7天班了吗?
8天假期之后周末两天都要上班，等于是连上7天班，甚至周日单休的朋友要连上8天。
对此，清华大学五道口金融学院副院长、金融学讲席教授田轩谈到调休表示，确实调休可以强化释放部分的购买力，但是调休也还是要合理，不要因为调休给居民工作、生活带来困扰。
所以我想建议调休的原则还是适当增加和延长假期，逢周末还是顺延，不要调休，释放快乐消费的活力。”田轩说道。
把两个公众假期人为调休成8天长假，政府的良苦用心是希望能够刺激消费，带动一下疲弱的经济。殊不知光放假不发钱，是很难刺激消费的。当下既不是通胀也不是通缩，而是通通都没钱了。有钱有闲的生活，令人羡慕。但是有闲没钱的日子却很憋屈，8天不能总糗在家里啊，实在不行就开车在高速上兜兜风，也算是为三桶油做贡献了。
针对假期扎堆出行的问题，中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪接受采访时表示，破解休假拥堵问题的方法是从共时化休假走向分散化休假。首先要适时增加休假天数。
具体而言，优化休假安排，要进行大中小休假调配。按照现行休假制度，休假可按时间长短分为“大中小休”三类，其中“大休”指带薪休假，“中休”指法定节假日，“小休”指周休。
一要落实大休。“大休”允许劳动者自由安排休假时点，有助于提高休假使用效率、实现分散化休假，但带薪休假制度落实效果不佳且监管难度大，应先抓落实、再谈延长。
二要调整中休。建议政府相关部门考虑将春节假期延长，并增加元宵节假日，这不仅有利于传承中国传统文化，也有利于分散假期集中度。
三要延长小休。在落实现行周休双休制度的基础上，探索推行2.5天休息日的过渡期，即延长平日工作时间一小时并在周五放假半天。
此外，对于网友吐槽的调休，中国外汇投资研究院独立经济学家谭雅玲表示休假制度或者小长假的制度，或者休闲旅游度假制度可能也存在着一个宏观管理的问题，每个地区不一样，每个机构或者每个单位、每个人都不太一样。调休的初衷是好的，但需要更多策略和技巧。
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