还记得和公司保持联系
生完孩子请假三个月，对于我而言简直一眨眼的时间。头一个月，我脑中想的全是新生儿的宝宝，压根就没发现時间过得很快。但是第2个月里，我逐渐与同事开展电話联系，由于我提前准备在生育假后再次上班，掌握公司的现况要我更舒心，不至为再出后很有可能遭到的人事部门转变 而疑虑。修复上班的前几日，我与公司责任人联系了一下，对再次上班的工作分配保证心中有数，直到上班那一天，我非常容易就再次融进工作自然环境中了。
刘想(财务会计，闺女11个月)
上班尽早来，下班了尽早走
内心挂念小宝宝，自然下班了便会想赶快回家了。可朋友都加班加点，自身每日准时就拔脚，总有点儿忐忑不安。之后我调节了心理状态和時间，我每日坚持不懈很早上班，即然早已返回工作中，我也集中化观念在工作上。我的工作心态和工作考试成绩都认可优良，因此下班了准时走也就从容啦。返回家时，我资金投入地和宝宝交往，尽管在所难免许多 繁忙，可即然挑选了做妈妈，我也持续为自己给油。此外，我都加倍努力老先生的帮助，一起有方案地安排时间。
周丽勤(通讯公司员工孩子两岁)
育儿和工作要分辨
刚返回工作职位的第一天，年轻母亲总忙碌接纳问好和庆贺，不可以彻底进到工作情况，这也一切正常。但是从第二天起就该宣布进到工作情况。大家有一位职工近期干了母亲，每日都是在工作時间大谈她的小孩，我认为很不满意。要了解，尽管生小孩对她来讲是人生中的大事，可公司不太可能由于这一喜报而中止运行。该进行的工作或是要认真完成，育儿和工作应当分分辨。
倪剑(货运物流公司主管)
遵守公司的要求
干了母亲，尤其是在哺乳期间内，当然应当具有劳动所得的支配权和确保，俏丽在公司，也是私企，我总不可以时刻拿了法律法规和老板较真儿吧？因此，每天一小时的哺乳时间我只能舍弃，或是竭尽全力遵守公司要求吧。
假如由于宝宝打疫苗或者宝宝得病要到医院，我能向公司休假。假如案发忽然，因为我一定通电话通告，或争得解决好事情后尽早通告公司。我务必把育儿对工作的危害，减少到最小限度。不然市场竞争那么猛烈，一不注意就很有可能要另择工作。又何苦？
王芳(公司助手，闺女七个月)
多沟通交流，勤奋干，争得了解和协助
假如朋友也是有小孩，在休息日聊一聊育儿的体会心得，既能够共享做父母的开心，又可以共享育儿工作经验。平常工作勤奋，对宝宝也尽心竭力，假如遇到艰难，朋友和领导干部都是会很了解，也更非常容易伸出手协助。
实际上，我的许多 作为老妈的好姐妹，他们工作很勤奋，为人正直也谦恭，除开使命感外，还由于我们自己清晰，大家通常必须在平常工作得更竭尽全力，万一带小孩遇到艰难，还可以更从容地接纳来源于企业与同事的协助吧。
田宗宗(中学老师闺女9个月)
