计划生育假是包括很多种类的，劳动者上班的地方都会交五险一金，其中就包括计划生育保险，其实婚假、产假等都是属于计划生育假，不同的假期天数也是不同的，晚婚晚育的人群，计划生育假跟普通人群也是不一样的。
达到了国家规定的法定年龄，就可以结婚生子了，还会受到法律的保护，不论是结婚的时候还是怀孕的时候，或者是流产的时候都有假期，可以让职工无压力的充分休息，工资还是照常发放的，而且用人单位是不能随便开除请假员工的。
婚假：结婚年龄如果符合婚姻法规定的话，一般婚假是3天，但是每个地区的情况都是不一样的，有些城市的婚假时间会更长一点，具体的婚假时间还是以当地的政策为准的。
女职工产假：一般正常的产假是90天，产前可以休息15天，如果难产的话，产假会再增长15天，生育双胞胎的话，产假也会继续再增加14天，产假时间是比较长的，女性可以充分的休息之后再上班。
流产以及引产假期：不论是流产还是引产，女性都有一定的假期，这是符合国家规定的，怀孕时间小于两个月流产的话，可以休息15天，怀孕时间大于两个月流产的话，可以休息30天。
计划生育假是分为很多种类的，不同的假期休息时间也是不一样长的，符合计划生育规定的，不仅可以带薪休假，而且住院的时候，有些费用也是可以报销的，计划生育政策保证了职工的利益不受侵害。
