我国生育率持续下跌，国家也在推行各种政策鼓励生育，近日一专家建议，按子女数领养老金，鼓励生育，那么，这个建议合理吗？下面本站小编就带来介绍。
厦门大学教授赵燕菁提出，按照现在的模式，退休后获得养老金和养育多少子女是没有关系的。“这也意味着，如果你不生育小孩，未来其实很大程度是靠别人家小孩交的养老金在供养。如果大家都不愿意生育，养老金制度也就成为了‘无源之水’，随着人的平均寿命越来越长，而下一代的人越来越少，人口抚养比例失调，下一代的负担也将越来越重。”
赵燕菁由此提出一个设想与建议的方向——在设计养老金领取制度时，应该与生育情况相挂钩，比如不生育的，退休后只能领取最基本的养老金，生育一个小孩的，养老金标准再相应地乘一个系数，依此类推，设置分级。有质疑提出，这一建议的实质是惩罚不生的人，但换一个角度，其实可以看作是对生育家庭的奖励。
鼓励生育，确系眼下非常紧迫的问题，但鼓励生育的方式方法，却必须合乎人性和法治，做到科学合理。
生不生孩子，是个人的自由，其他人无权干涉，要尊重别人的选择，这是现代文明的应有之义。而鼓励生育的措施，也要公平、公正，不能为了某种看似冠冕堂皇的利益，有意无意损害部分人群的利益。
更何况，有些人并非故意不生孩子，而是由于身体等方面的特殊原因无法生孩子。他们为此被打入“另类”，切身利益受损，真的是如假包换的“躺枪”呢。
直接一竿子戳向了退休金，将生育情况跟养老挂起钩来。多生孩子多拿退休金，不生或少生孩子就要少拿退休金，有何法律依据呢?难道不生或少生孩子的人，连养老都不配了?
曾几何时，超生、多生孩子，是要交纳“社会抚养费”的。现在，如果按照专家教授的理论，不生、少生孩子，在经济待遇和收入分配上就要被区别对待、低人一等。是不是拐弯有点陡?不是我不明白，这社会变化快。
差异化不是不可以，但不能体现在这方面。这样做的后果，混的越惨的就越惨，一定程度上会破坏社会公平。况且以目前的成本来看，能养得起三个孩子的，恐怕真不差这点养老金。要差异化，按子女数分房还差不多。鼓励生育一靠政策二靠钱，二者缺一不可，政策如何制定，这钱又该怎么发，是门学问。
先让企业落实劳动法，至少每个打工人要有时间，有精力能去带孩子。上下班时间和孩子上下学时间同步，校车并不能解决所有接送问题。每个月多放几天假，每年寒暑假能跟着放几天，别都赶着可怜的调休假，人多不说还玩不痛快。
再把打工人工资提高点，最起码追得上物价，还能仰望下房价。实在不行就分房，或者免首付，生了孩子也得有地方住。您最起码，得先让打工人活的像个人，再让他们去造小人，自己都活不起了，哪还有精力和经济考虑下一代的事。
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