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相关员工的育儿资讯

同事之间该不该谈论工资 为什么禁止员工谈论工资

同事之间该不该谈论工资 为什么禁止员工谈论工资

现实中很少有公司做到同工同酬,尤其是智力劳动,因此很多公司也会明文规定,员工之间不准讨论工资,但是同事关系好的话,不可避免的就会聊到工资的。那么同事之间该不该谈论工资?为什么禁止员工谈论工资?下面本站小编带来介绍。......
2023-09-24
员工体检项目有哪些

员工体检项目有哪些

员工体检是很多单位都有的一种福利,很多员工甚至是在入职之前就需要做体检。体检合格的人才能够正常入职。那么员工体检项目到底有哪些呢?其实员工体检项目还是很多的。如果你不知道,那么你就赶紧仔细阅读一下本文内容吧......
2018-12-15
打工人能不能讨论工资 为什么公司禁止员工讨论工资

打工人能不能讨论工资 为什么公司禁止员工讨论工资

很多公司都严禁员工讨论工资,实行薪酬保密制度,很多人对这种制度吐槽,觉得不合理,那么,打工人能不能讨论工资?为什么公司禁止员工讨论工资?下面本站小编就带来介绍。打工人能不能讨论工资近年来,企业是否该实行薪酬保密制度的......
2023-12-04
员工休产假期间工资怎么算

员工休产假期间工资怎么算

劳动法规定,适龄生育的公司员工可享受不少于90天的产假,分别为产前15天和产后75天。员工在即将分娩的前一个月就可以提出休假申请。那员工休产假期间工资怎么算,想必大家都比较关心这个问题。现在就和小编一下来了解一下......
2019-03-24
员工吃辣条进医院半个月 死神辣条伤害了多少人的胃

员工吃辣条进医院半个月 死神辣条伤害了多少人的胃

据报道,成都财税服务有限公司业务部业绩差,受到处罚是该部门的传统,5月7日7名员工受到处罚。其中一名员工在小雪吃辣条后出汗,感到胃部不适,不久倒下被送往医院治疗。之后下来的12天里,小雪感到胃不舒服,再次去医院接受诊察,......
2023-11-18
朋友圈公司怎能想占就占 企业强制要求员工转发朋友圈合理吗

朋友圈公司怎能想占就占 企业强制要求员工转发朋友圈合理吗

有的时候,我们的工作内容需要在朋友圈宣传,有的公司甚至还强制要求员工必须要发朋友圈。那么朋友圈公司怎能想占就占?企业强制要求员工转发朋友圈合理吗?下面本站小编带来介绍。朋友圈公司怎能想占就占前不久,重庆市高级人......
2023-12-03
允许员工自愿降薪怎么回事 为什么效益好还要降薪

允许员工自愿降薪怎么回事 为什么效益好还要降薪

很多公司绩效不好,没有利润都会考虑裁员降薪,而近日一家网络公司在利润和效益增长的情况下,还允许员工自愿降薪的操作让人看不懂,在网路上引起热议,为什么效益好还要降薪?下面带来介绍。允许员工自愿降薪怎么回事?《劳动法》......
2023-03-14
复工后有员工确诊怎么办 复工后员工如何做好防护措施

复工后有员工确诊怎么办 复工后员工如何做好防护措施

现在有很多企业已经陆续开始复工了。如果一旦有公司员工确诊就导致传染的性更快。企业在复工的同时也要保障员工安全。复工后有员工确诊怎么办复工后员工如何做好防护措施。本站带来相关介绍。复工后有员工确诊怎么办......
2023-09-22
遇到被迫加班的情况该怎么办 单位要求加班员工有权拒绝吗

遇到被迫加班的情况该怎么办 单位要求加班员工有权拒绝吗

“996”的工作制度是很普遍的,很多时候人在工作的时候被迫加班,直接反抗担心丢了饭碗,不说又无法保障自己的利益,遇到被迫加班的情况该怎么办?单位要求加班员工有权拒绝吗?下面本站小编就带来介绍。遇到被迫加班的情况该怎......
2023-04-02
领导不明事理该怎么办 遇到哪些领导是员工的不幸

领导不明事理该怎么办 遇到哪些领导是员工的不幸

在职场中,领导的性格和为人处世也是不同的,有些人会遇到一些不明事理的领导,相处起来是非常累的,那么,领导不明事理该怎么办?遇到哪些领导是员工的不幸?下面本站小编就带来介绍。领导不明事理该怎么办职场上这种情况特别常见......
2023-02-17
下班后微信办公算加班吗 为什么老板喜欢加班的员工

下班后微信办公算加班吗 为什么老板喜欢加班的员工

职场上利用微信等社交软件工作早已司空见惯,但一些公司在下班后或休息日,“顺道”在微信上安排工作,让很多上班族吃不消。那么下班后微信办公算加班吗?为什么老板喜欢加班的员工?下面本站小编带来介绍。下班后微信办公算加......
2023-12-04
新员工不喝领导敬酒被打耳光怎么回事 领导敬酒不想喝怎么拒绝

新员工不喝领导敬酒被打耳光怎么回事 领导敬酒不想喝怎么拒绝

中国的酒桌文化在聚会的聚餐的时候更明显了。喝酒本来是一个你情我愿的事情不能喝酒的可以直接拒绝。最近某公司出现新员工因为没有喝领导敬的酒被辱骂甚至打耳光。当事人以后在工作上还是有影响的。新员工不喝领导敬......
2023-09-19
你能接受领导骂员工吗 骂人的领导是好领导吗

你能接受领导骂员工吗 骂人的领导是好领导吗

员工出了错,脾气不好的领导就喜欢骂人了,其实你可以批评,你可以指出问题所在,你可以给方法,你可以提要求,不一定要骂员工的。那么你能接受领导骂员工吗?骂人的领导是好领导吗?下面本站小编带来介绍。你能接受领导骂员工吗我不......
2023-09-24
女员工产假期间工资发放标准

女员工产假期间工资发放标准

女性员工在职场上不得不碰到的问题就是,自己总有一天要为人妻、为人母,要经历怀孕这一过程。当女性临近临产以及生产后,用人单位都会给予一段时间的产假,而且是带薪产假。那么女员工产假期间工资发放标准是怎样的?一起来了......
2017-07-08
老员工面对工资倒挂要谈涨薪吗 老员工谈涨薪注意事项

老员工面对工资倒挂要谈涨薪吗 老员工谈涨薪注意事项

很多公司都存在老员工的工资倒挂现象,面对这种问题,你是选择默默忍受这种不公平,还是选择和领导谈涨薪,每个人都有为自己追求更好待遇的机会,但是谈涨薪前要注意几点,下面带来介绍。老员工面对工资倒挂要谈涨薪吗?对于工资倒......
2023-03-13
业绩不达标被辞退给赔偿吗 什么情况下员工可以要求公司赔偿

业绩不达标被辞退给赔偿吗 什么情况下员工可以要求公司赔偿

在职场上工作拼搏都是为了更好的生活。销售这个岗位压力和工资是并存的,工资高压力也大并且每个月要达到业绩目标否则会有小惩罚。有的公司还会自己辞退。业绩不达标被辞退给赔偿吗什么情况下员工可以要求公司赔偿。本......
2023-04-29
比亚迪36岁员工在出租屋猝死 如何避免过劳死?

比亚迪36岁员工在出租屋猝死 如何避免过劳死?

11月5日,36岁的王江龙(化名)被发现在出租房里突然死亡,警方出具的调查意见通知显示,刑事案件已经排除。王江龙的意外死亡与其生前曾连续高强度超时工作有关。10月,他有26天的工作时间都在12小时左右。许多过劳死都是由于......
2023-10-30
空气员工是什么意思 疫情过后员工应该怎么样进入工作状态

空气员工是什么意思 疫情过后员工应该怎么样进入工作状态

在家待了这么长时间不少的心情是到了上班时间反而不想去上班了。在企业复工的时候江苏空气员工登上了热搜,没有上班依旧拿着工资。空气员工是什么意思疫情过后员工应该怎么样进入工作状态。本站带来相关介绍。空气员工......
2023-01-25
百事可乐考虑买断55岁以上员工工龄 买断工龄是什么意思

百事可乐考虑买断55岁以上员工工龄 买断工龄是什么意思

根据报道,为削减成本百事可乐考虑买断工龄及裁员,主要针对的是55岁以上的员工,不过目前还没有实施这一举措。那么买断工龄是什么意思?下面本站小编带来介绍。百事可乐考虑买断55岁以上员工工龄当地时间9月29日,福克斯商业(......
2022-10-02
员工自愿放弃社保单位不能免责吗 交社保有哪些好处

员工自愿放弃社保单位不能免责吗 交社保有哪些好处

当代社会生活很多事情都和社保挂钩,缴纳社保的单位也越来越多,当然也有不愿意缴纳社保的员工,想拿到手更多的工资生活,员工自愿放弃社保单位不能免责吗?交社保有哪些好处?下面本站带来介绍。员工自愿放弃社保单位不能免责吗......
2023-04-22

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