很多女性在上班期间怀孕后，对于产假不是特别了解。产假是每个育龄妇女应该享受的福利和权力，而国家也对产假的规律也有了很大改动，产假比之前的时间也延长了。那么就一起了解一下什么是待产假？
待产假方面国家没有明确的规定，它是包含在产检的条例中能体现出来。待产假其实就是生产之前的假期，这个是没有天数的规定。比如说在职女性在怀孕七个月以后，可以向单位申请一直到生产的两个多月，就是待产假。待产假只能在产前执行，也没有时间限制，是可以随时申请的。
待产假在产假的包含之内，虽然产假已经延长了时间，但是对于怀孕的女性来说还是不够用的。现在大部分城市的产假最多的是158天最少128天，这也跟年龄的不同而定制的。虽然待产假包含了产假，但是待产假的工资是按本人的80%支付的，而产假的产假的工资是一分都不会少的。
在待产假期间，孕妇是要注意很多事情的。因为待产假就是快要生产了，注意不要去人多的场合，适当的运动是有助于生产的，注意饮食要有规律，不要过于补充营养。
