现在的社会变得越来越人性化，过去女性生产可以享受产假。除此之外，男性没有任何的假期，现在女性生产男性也可以享受一定的假期，美其名曰“陪产假”。很多人不知道陪产假应该怎么计算，太多人都在问陪产假包含法定假日吗？
女人十月怀胎生下孩子后身体比较虚弱，这个时候作为丈夫自然需要在身边照料，但是很多人因为工作的关系无法照看妻子，于是法律有了陪产假，让做丈夫的可以无后顾之忧照料老婆。那么，陪产假包含双休日和法定假日吗?
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。
陪产假为自然日，所以包括周末。陪产假有多少天?国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达一个月的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。
通过本文的介绍可以知道陪产假指的是自然日，法定节假日也计算在陪产假之中，不另外给出假期。如果你是一位妻子马上就要生产的男性，那么你最好是认真了解一下陪产假的计算方式，这样就可以更好的陪伴自己的妻子完成生育任务。
