近日有专家称大学生就业率低于高中生，特别是疫情发生后的这几年，大学生就业是越来越困难了，找工作真的是个难题啊。那么具体是怎么回事？为什么高中生就业率更高？下面本站小编带来介绍。
近日，在中央经济工作会议上，中国国际经济交流中心朱民表示，当下高校毕业生就业率低于大专毕业生，大专毕业生就业率低于中专和高中，这是对人力资源的一种很大浪费。
同时，会议也是第一次提到，要把促进高校毕业生的就业放在民生的第一位。
从我们开展的全国高校毕业生就业调查结果来看，疫情前后的差别很大。新冠肺炎疫情对全球经济和就业都造成了严重的负面影响。尽管我国疫情防控措施有力、效果显著，但是我国经济和就业也都受到了冲击，让高校毕业生就业问题变得难上加难。
主要表现在以下几个方面：
第一，疫情让学生无法参与完整的线下教育教学，高等教育质量有所下降。调查数据显示，2021届高校毕业生的能力增值评价显著低于疫情前的2019届。
第二，疫情使经济下行、就业需求减少，就业质量有所下降。调查数据显示，2021届已确定单位高校毕业生的相对收入和主观满意度均显著降低。
第三，疫情对不同行业、不同单位类型的冲击差异显著，毕业生的就业期望发生了改变，更加看重就业稳定。
第四，疫情的不确定性造成毕业生求职心态的焦虑，闪签闪辞现象出现，同时慢就业现象加重。
一是职业院校整体实力逐年增强，国家级示范校、骨干校、优质特色校、双高校等起到了引领示范带动作用;二是学生就业率喜人，十年来，中职就业率(含升学)持续在96%以上，高职在91%以上，高于普通高校的平均值。三是社会服务贡献率显著增强。
在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域，一线新增从业人员中70%以上来自职业院校毕业生。
中高职学生就业，因为所学内容大部分为职业教育的相关知识，多与技术相关，所以大部分会选择与技术和体力工作相关的蓝领工作岗位。
反观大学生就业，因为所学内容大部分为理论性知识，再加上大学生是高考中的佼佼者，所以大部分会选择薪资较高的白领工作岗位。
而在现在的社会环境下，很多工作都需要人去干，所以蓝领工作岗位会远远高于白领工作岗位。这就造成了中高职学生就业机会多于大学生的现象。
以上就是全部内容，更多精彩请继续关注小编。
