现在因为疫情的原因好多公司的面试都选择线上面试，感觉视频面试是视频面试其实很方便，不用为了一个不确定的机会坐车去线下面试地点，但也有缺点。那么线上面试的优点是什么？线上面试存在哪些缺点？下面本站小编带来介绍。
首先，线上面试最大的优点在于节约双方时间。针对异地面试的情况，线上面试可以节省时间和金钱;针对同一地方，面试者也不用担心去陌生的地方可能出现的迟到等异常情况。
其次，站在一个程序员角度来讲，线上面试会更加友好。这代表着面试环节就不用在纸上手写代码了(是的，以前面试都会提供纸和笔要求手写代码)。线上面试如果需要写代码的话，也是投屏使用开发工具写给面试官看，开发工具就比较友好，因为都会有语法提示。
最后，线上面试我们可以挑选自己所熟悉的环境，从而可以避免心理的紧张，当然这个事情也因人而异，有社交牛症的人可以忽略。
当然啦，线上面试也有很多细节需要注意，比如保证网络稳定，避免因为网络异常而出现的视频卡顿现象;找一个合适的地方，没有回声且安静无人打扰。
比如我线上面试就曾出现过：快递员来送快递使劲在外面敲门的情况;不知道是对方还是我的问题，我说话的时候耳机里会传入我自己的声音。遇到以上情况，首先不要慌，和面试官说一声抱歉，然后解释清楚就行，一般来说对方也会理解的。
一、面试官、人力从业者缺乏线上面试经验。
线上面试从微信等工具出现就开始有了，但对大多数用人单位还是喜欢现场面试。毕竟对于新兴事物的接纳情况需要时间，这次的疫情加速了线上面试的使用。从我个人来说，相当排斥线上面试，没有相关经验，不清楚面试期间会有什么突发情况，一切都是未知的。面试官同样也会因为方式的改变，可能对于求职者判断出现失误
二、面试次数的增加。
因为灵活便捷，面试次数会明显增加。至少在多轮线上面试后，还有一轮线下复试。这么多轮次的面试，对于面试官和人力来说是负担，求职者也可能会因为多轮的面试放弃。
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