公务员考试非常火爆，竞争激烈，市面上也有很多的公考培训机构，但这几年频频出问题爆雷，这是怎么回事呢？公务员考试要报培训班吗？下面本站小编就带来介绍。
激烈的竞争态势下，公考培训能给参培者带来的优势不似过去那样明显，但不参培带来的劣势却显而易见。国家税务总局在2018年开展的“国税系统公务员考试录用制度改革与完善路径研究”显示，国税系统2015年到2017年最新入职的公务员中，参加过各种笔试、面试考前培训的比例高达80%。
在火热的公务员报考潮流和旺盛的参培需求之下，公考培训行业为何陷入困境?
作为公考行业的头部企业，中公教育存在学员退费难，无法正常给员工发薪，股票下跌，亏损严重等问题。
在2022年半年报中，中公教育坦言，自历年招生高峰期的3月以来，众多分支机构先后出现阶段性停课。国考面试、教师和事业单位考试也出现延期情况。“经营环境不确定性，客观上对培训业务开展造成冲击，对公司业务收款和收入确认均造成不利影响。”
2022年上半年，中公教育营收22.27亿元，同比下降54.15%，归母净利润为-8.91亿元，较上年同期下降816.95%。其中，公务员招录培训和事业单位招录培训两个产品的营收占总营收的51.79%。
究其原因，疫情的冲击实在太大了。从2020年起，线下市场就变得非常艰难，因为线下开课人员会聚集，但各大公考企业的营收大部分是通过线下完成的。
不仅如此，疫情还影响了考试的进度，考情发生极大改变。授课方式转为线上教学，尤其是退费、转课等机制变化，各家企业损失较大。
然而，市场乱象、行业浮躁的风气，无一不表示，公考培训行业急需树立行业规则。
在公考培训市场，优秀教师和扎实的教研，是获得高通过率的前提。而由于学员“成功上岸”具有强大的口碑效应，成功的学员能源源不断地为参培机构引流。
据悉，当大机构大量使用年轻教师，进行模块化教学时，将很难稳定保持高通过率。而学员参加培训就是为了提高自己的确定性。当一部分确定性随着优秀教师的流失而折损时，“协议班”就用降低金钱损失风险的方式，弥补了一部分失去的确定性。
培训班的老师有多年的教学经验，甚至有的老师每年会亲自参加考试，有实战经验，分析考题的趋势，能给考生一个精准的复习范围，帮助学生们查缺补漏。
培训班能给学生们知道笔试和面试，增加学生的上岸几率，但是学费也是动辄几万块钱，有的学生家庭承受不了这样的经济压力，如果真的能考上还行，如果考不上这几万就白花了，考生们到底有没有必要为了增加上岸的可能报考而培训班呢?
很多培训班为了能吸引到更多的学生报考，甚至贴出“考不上退款”的字样，吸引家长们，在家长看来，如果能考上，花几万块钱培训也值了，如果考不上也能退款，没什么损失。
但是这只不过是一种招生手段而已，然后每名学生会有对应的老师指导，老师会认真负责地给学生传授考试技巧，督促学生要刷真题，有不会的可以问他，力求高分。
公考的培训班在一定程度上能帮助学生学习，但是起不到决定性的作用，所以能不能考上全看自己，所以适不适合报考培训班因人而异。
以上就是有关全部内容介绍，想了解更多信息请继续关注。
