关于90后男生拿到京户离职被公司追偿的新闻上了热搜，引起了大家对迁户口的讨论，北京户口对于很多人来说都是吸引力吧。那么异地工作你会考虑迁户口吗？下面本站小编带来介绍。
近日，北京。银河证券“90后”员工吴某璋拿完“京户”不到两年时间离职，被公司追讨赔偿金(仲裁裁决为16.26万元)。该员工遂向法院提起诉讼，主张其因工作压力大，罹患中度抑郁症，无法继续工作，没有骗取京籍户口的恶意，没有违反诚实信用原则，要求无需支付赔偿。2022年9月，一审法院作出了与仲裁委相同的判决，判决吴某璋向银河证券支付赔偿金16.26万元。
吴某璋提起上诉，要求撤销一审判决，支持其诉讼请求。二审法院表示，一审法院根据双方劳动合同及服务期的履行情况，考虑吴某璋离职原因和时间、社会对进京落户指标的稀缺性的普遍认知的现状，判决吴某璋赔偿银河证券损失16.26万元，并无不当。最终，二审法院判决驳回上诉，维持原判。
不一定要迁户口，现在已经比较尊重个人意愿了，不是强制性的，可以不用迁。
应届毕业生(Fresh graates)是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生，应届毕业生可分为四种，一是即将要毕业但还没拿到毕业证的，二是拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的，三是高校应届毕业生，四是普通高校应届毕业生。
国家界定：
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。
或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
应届毕业生指就是在应该毕业的年份毕业的毕业生，简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
以上就是全部内容，更多精彩请继续关注小编。
