国家一直对于失业的人员有保护措施，失业阶段可以领取相应的失业金来过渡，但是领取失业金也是有条件限制的。那么主动离职可以申请失业金吗?哪些人能领取失业金?下面本站小编带来介绍。
很多劳动者是出于个人的主观意愿，而向工作单位提出辞职的。这种情况不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，所以是不能领取失业保险金的。
当然，失业保险金也不是可以无限期领取的。领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金;累计缴费2年至4年的，每增加一年，领取失业保险金时间增加3个月。
累计缴费5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不超过24个月。
虽然具体的资格要求会有所不同，但一般来说，失业金的领取通常需要满足以下条件：
失业原因：失业通常需要是非个人原因造成的，例如裁员、公司倒闭或工作合同到期。因个人原因辞职的情况下，通常会被视为主动放弃就业，因此有资格领取失业金的可能性较低。
工作时间：可能需要在一定的时间内有足够的工作经验，以证明您是一个有就业历史的工作者。
注册和申请：通常需要在失业后立即注册为失业者，并按时提交相关申请。这包括填写申请表格、提供相关文件和证明材料等。
主动寻找工作：为了继续领取失业金，通常需要积极主动地寻找新的就业机会，并提供相关的求职记录或证明。
需要注意的是，即使满足了这些一般的条件，仍然可能会有其他特定的要求和限制。
除了领取失业保险金外，失业者还可以享受一些其他失业保险待遇。例如，在领取失业保险金期间，由失业保险基金为其缴纳基本医疗保险费，正常享受基本医疗保险待遇；领取失业保险金期间死亡的失业人员，他的遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。
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