在找另一半对象的时候，很多人都会在心里罗列一些要求标准，希望对方专一，温柔，善良等等，其实所提出的要求无非是为了找到一个值得在一起的人，那么，对未来对象你有哪三大要求？什么样的人最适合交往？下面本站小编就来说说。
网友评论总结：
1、专一，温柔，稳重
2、拥有亿万家产的孤儿，濒临死亡，爱我深沉到家产全留给我
3、有趣，细心，上进。
4、偏爱，宠我，喜欢我
5、脾气好，有责任感，专一
6、干净，忠诚，担当
7、不结婚，不要孩子，大家都是互相玩的开心
8、温柔成熟，三观正有上进心，帅!
9、我喜欢，对我好，对我家人好。
10、合拍，温柔，上进。
11、有责任心，稳重，三观一致。
12、人品，颜值，三观 缺一不可
13、经济相匹配，学历相匹配，长相相匹配
14、善良 正直 温柔
15、温柔，脾气好，会做饭
16、有上进心，有担当，温柔体贴会照顾人
17、有仪式感，有钱也愿意为你花钱，不搞暧昧
18、有钱有上进心俗气的爱我一世
19、双亲恩爱，温柔干净 ，强大
20、能够陪我到老，专一，有责任心
其实别说是对未来对象的三大要求了，就算是十大要求，在遇到那个人之前，都有一大堆标准出来。
很多人都喜欢讨论关于爱的标准，事实上，真正爱的标准，就是让对方感到舒适。然而这个标准，是主观的，制定标准的人，是对方，不是自己。
对于一些朋友在调侃自己没对象的真实原因时，总会时不时加上自我嘲讽，虽然都知道是开玩笑的，但是这里面的原因，其实自己心里很明白。
换句话说，道理都懂，可就是做不到，让他们去降低要求找对象，有时候也真的挺难的，外加自己不做出一些改变，就更难了。
不过，找对象的标准，是处于理性状态下的整理，而感情很多时候基于感性，当你真的觉得很爱对方时，一些标准也显得毫无意义了。
中关村第一才女梁宁”曾做用产品经理的视角观察和判断一个人是否值得交往：
第一层：感知层
你看到他第一眼时的外在形象，穿着搭配，言谈举止。
第二层：角色框架层
你的职业角色，以及角色化的表现。
第三层：资源结构层
包括一个人的财富资源，人脉资源和精神资源。
这些资源会推动一个人进入到不同系统的不同角色深度关系。
第四层：能力圈
你的能力范围和学习能力。
第五层：存在感
这是一个人的内核，就是你知道自己为什么存在。
前两者都是日常和人的接触的浅层关系，如果你追求的是深度关系和长期关系，你就不要被一个人基于角色化交流而说出的言辞所迷惑,而要看到人基于潜意识流露的真实选择。
因此，你要了解一个人，就要了解他的关系模式，最好是了解他童年时与亲近的人之间的互动模式，这几乎就是一个人一生的模式。
相信“天下父母心”，即便父母过往纵有千般不是，但他们已经竭尽全力，把最好的东西留给你。
但孝顺，不等于盲目地听从。这当中的界限，相信每个人都有各自的判断标准。
我始终相信，一个孝顺父母的人是懂得感恩，懂得他人的付出，也愿意为他人付出。
而一个懂得感恩的人，知足、惜福、有福，他们会怀着一颗感恩的心，去拥抱未来，拥有幸福，绝对是十足的潜力股。
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