现在有很多妈妈都是很独立的，有自己的工作，在生完宝宝之后，也需要回归上班生活，但是因为宝宝小的时候，还需要母乳喂养，所以在宝宝几个月的时候可以去上班，这个问题就困扰到了妈妈们，今天就来了解一下为了上班四个月要断奶可以吗?
为了上班四个月要断奶可以吗
在宝宝四个月的时候断奶时间上有点早了，为了孩子的免疫力不至于变弱，最好在宝宝满六个月以后再断奶。同时作为妈妈应该明白，孩子断奶应该循序渐进，因为只有这样才可以让孩子慢慢的适应替代食品，从而宝宝可以适应替代食品，就可以断奶了。
为了上班四个月要断奶的坏处
在宝宝四个月给宝宝断奶的话，很容易造成宝宝消化不良的情况，因为宝宝还小，就要接受断奶之后的辅食喂养。而且在宝宝四个月的时候断奶，宝宝哭闹不止，也很容易引起宝宝其它方面的不舒服，如果说宝妈的奶水充足，质量好，那么最好是等宝宝6个月以上在断奶，这样对宝宝的身体也是有很多好处的。
现在生活节奏加快，人们在生活中也是不断努力着，但是作为一个宝妈，要知道宝宝的身体更重要，上班工作这些都可以搁置一段时间，如果实在无法放下工作，建议在宝宝出生的时候，就选用喂养的方式，这样就算宝妈去上班宝宝也不会挨饿，或者去上班之前把母乳备好，放在冰箱里，当宝宝饿了可以随时加热。
