婚姻的殿堂是神圣的国家对于新婚夫妇也有很多福利政策，新婚夫妇需要办婚礼度蜜月等情况。婚假就是其中一种给结婚的人的福利。每个地区的婚假政策有所不同。2021年婚假新政策具体政策 婚假一般可以休几天。本站带来相关介绍。
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。
4、在探亲假期间结婚的不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。
目前没有关于婚假有效期的规定，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。一般单位会对此作出相应规定，如登记领取结婚证之后12个月内休完。只要单位规章制度经过民主程序制定并经过公示，员工应遵守单位制度的规定。
单位不让请婚假怎么办
职工符合《中华人民共和国婚姻法》规定结婚的，可享受1-3天婚假。根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。请婚假是职工的合法权利，但是这并不意味着职工请婚假不需单位批准。当然对于符合规定手续的员工请婚假，单位原则上应当予以批准，但是可以结合工作进度与职工协商具体的休假日期。单位可以在规章制度中制定请婚假的程序，如提前多少天请假、填写专门的请假审批单并经过审批等等。
在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定;
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：
职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
假期在三个工作日以内的，工资照发。
在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。
途中的车船费等，全部由职工自理。
但并未明确规定工资计发的标准。
因此在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。
