在人工智能时代，越发要提升自己的核心竞争力，近日有研究称，2025年机器将替代8000万个人工工作岗位，当然也会带来新的就业方向，那么，哪些职业有可能会被人工智能取代？下面本站小编就来说说。
世界经济论坛(World Economic Forum)报告显示，到2025年，有超过8000万个人工工作岗位将被机器取代，但自动化的发展也可能创造更多的新工作岗位。
据报道，目前约有1/3的工作任务由机器处理，其余的由人类完成，但到2025年，平衡将发生变化。
另外，超过50%接受调查的雇主表示，他们希望加快公司中某些职位的自动化，而43%的雇主认为，由于技术的原因，他们很可能裁员。
报告显示，最先取代的岗位包括管理和数据处理等一些常规、体力工作，那些依赖于建议，决策，推理沟通和互动等人类技能的角色，需求将会上升，医疗大数据和绿色经济领域将出现新的就业机会，工程和云计算等领域也会出现新的角色，在护理、大数据、和绿色经济领域将会出现更多的工作机会，这给未来就业提供了新方向，但数百万例行或体力工作将被技术取代，对工资最低，技能最低的工人影响最大，数百万人需要重新掌握技能来应对这一变。
据悉，该研究涵盖了300家世界上最大的公司。
世界经济论坛董事总经理萨蒂亚-扎西迪表示，企业不断寻求削减成本和采用新的工作方式，而新冠疫情加快了新技术的采用。这些事情加深了劳动力市场现有的不平等，逆转了自2007~2008年全球金融危机以来在就业方面取得的进展，使主动管理这一变化的机会之窗正在迅速关闭。
牛津大学有这样一项研究，预测由于计算机的发展在“10年至20后不复存在的职业”。
我们来看看：10至20年后将不复存在的职业的前25名：
新技术的问世，导致某些工作消失的现象，在历史上反复重演。
新井纪子教授在2010年出版的《计算机将夺走我们的工作》一书中，就曾经预测过，今后10~20年期间，可能有一半的劳动者将被夺走饭碗。
如今这个预言正在逐步成为事实，如果你的职业恰好在上面的表中，你是否应该好好思考一下，未来20年你的饭碗还在吗?
人工智能并不可怕，我们要做的是发挥我们的长处，做人工智能时代的稀缺人才，提升核心竞争力。
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