在这个时代，灵活就业，也就是俗称的“打零工”，正成为一种不容忽视的选择，很多人都是被迫灵活就业的。那么中国有2亿人灵活就业情况如何？灵活就业好不好？下面本站小编带来介绍。
中国有2亿人灵活就业，这个数字让人有些可怕，毕竟这是一个关系到2亿人甚至是更多人的民生问题，政府有关部门对这件事情马虎不得。其实，所谓灵活就业，这是一个要面子的说法，也是一种自我安慰的说法，说得直白一点，就是没有工作，或没有稳定的工作，有时也就是打打短工而已。这样的人员，中国有2亿，这就意味着这2亿人面临着生存的压力。
提到灵活就业，不少人想到的是这些人的灵活、自由，自己的事情自己能够作主，想做事就做事，想去玩就可以去玩，这听起来挺美的。但这些灵活就业人员的痛处只有他们自己清楚。因为他们每一天都面临着生存的压力，他们一天不干活，一天就没有收入，疫情呆在家里，有正式工作的人，有人管工资，但灵活就业人员则是一分钱的收入都没有。所以，一些人固定工作的人，尤其是政府机关的工作人员，他们天天想着如何放假，如何把假日再延长一些，但对于灵活就业者来说，一放假他们的日子就难过，因为他们只有出钱没有进钱。所以，如果真能有一份体面一点的工作，或者有一份收入还可以的工作，谁还愿意灵活就业呢?有人管吃管喝不香吗?
因此，灵活就业对于绝大多数人来说是一个不得已的选择。他们没有固定的工作，却要面临着巨大的生活压力，他们不只是不敢休息，甚至是不敢有病，不敢有假日。所谓的灵活与自由，要么是基于脸面说给别人听的，要么是别人强加到他们头上的。他们除了感受到生活的压力之外，根本就感受不到灵活与自由，这其实也是他们最不需要的东西。
灵活就业的存在，一方面说明了经济的韧性正在变得更强，今天的不同学历的人都比过去有了更多的选择，过去只能进厂和找一门技术工种，而在今天这个选择变得更多了。
人们不仅可以选择进厂，还可以选择送外卖、开网约车。但当灵活就业这个群体变得愈发庞大的时候，一些过去看起来不那么大的问题，也开始变得更大了起来。
例如，现在很多灵活就业群体都缺乏一个有效的保障，这个保障可以是意外险、养老保险等等，但灵活就业群体中大多数是没有这个东西的。
而这几年互联网大厂的不景气，也让很多人在失去工作后，不得已选择了“打零工”。
打零工当然是灵活就业，这种现象的增多，一方面标志着今天的社会高度分工，组织的形式越来越低，但另一方面我们还要看到，零工经济的出现，背后还有更多的无奈，以及内卷下许多人被迫的逃离。
如果有更好的选择，我相信没有人愿意成为灵活就业者，灵活就业没有保障，出了问题更大的情况还是自我承担风险。
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