一般单位入职体检，不会过于要求裸眼视力，也可以戴眼镜测试矫正后的视力。目前正常的入社体检，一般至少有视力检查，有些企业要求有色觉检查，有眼底检查、色盲、色弱检查等，与各部门的要求有关。出于对各种职业的视力要求不同，对入职体检视力的要求标准也是不同的。如果查矫正视力，这个视力标准是要在0.8以上，否则的话就有可能是弱视。
入职体检视力可以戴眼镜吗？
1、入职体检视力检测是必备的检测项目。有近视未必不合格，一般需要检查矫正视力，可以戴眼镜检查。
2、有特殊职场、特殊职业，视力有特殊要求，进公司体检视力时不得戴眼镜。
入社体检视力要求
1、眼科常规体检，首先要检查裸眼视力。裸眼视力达到5.0以上时，无需进行屈光矫正。否则，需要检查矫正视力，诊断为屈光不正确。
2、如发现矫正视力异常，下降5.0.白内障、眼底疾病、青光眼等原因需要进一步调查。
3、通常的眼科体检、裸眼视力和矫正视力需要达到5.0以上。当然，有些体检可能适当降低视力标准。
